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为什么政府机关需要那么多临聘人员，是在编的人太少了吗？了解政府机关的人都知道，其实是有不少临聘人员的，但是占比其实不高，还是以在编人员为主！
一、编制体制调整以后，人少了，事多了
公务员和事业编改革以后，很多单位的编制都大大压缩了，导致正式编制岗位比以前少了很多，但是该干的事情不仅仅没有减少，反而比以前多得多！
我是非常反对部分网友说的公务员上班就是喝茶看报的缪轮的，这种都是不负责任或者吃不到说葡萄酸的表现！我自己非常了解公务员的情况，公务员和事业编现在没有哪个岗位是清闲的，基本都是一个人干好几个人的活，尤其是在基层，这个现象更加突出！乡镇公务员加班是常事，就最近各地组织的脱贫攻坚工作，多少公务员一直在村里做各种工作，很多人可能一两个月都没有回家了！
二、上级机关经常从下级借人，导致基层缺人
还有基层缺人的一个原因就是上级找下级借调，现在各级机关都缺人，市级可以找县级借人，县级可以找镇级借人，镇级没得借了，这也是导致乡镇缺人的一个重要因素！编制是固定的，你借走一个，就少一个人！
虽然现在上面有明文规定不允许借调超过三个月，但是三个月以后回来一天，接着下通知借调，你给还是不给，所以套路总比政策多！
三、临聘人员大部分从事业务性工作
因为缺人，所以很多单位都把在编的人员放到重要的工作上去，让他们把精力集中在主要工作上，然后通过劳务派遣的方式招一定数量的临时工帮助搞事务性工作！
比如打字员，文印员，办理具体服务业务，帮忙打打杂等等，聘用人员的加入，确实大大缓解了工作压力，分担了很多工作！
四、这部分人很愿意去干临聘人员
其实有一个群体的人是非常愿意去政府机关当临时工的，那就是想考公务员和事业编的人，这部分人都想先提前去了解工作，熟悉工作情况了，对于后面的考试和面试都是很有帮助的！
以上是我个人对这个问题的看法，希望能够帮助到大家！
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